Employer un travailleur handicapé

10 bonnes raisons d'embaucher un travailleur handicapé

  • recruter des personnes motivées
  • choisir des personnalités dynamiques
  • se doter de nouveaux talents
  • recruter des collaborateurs fiables
  • cultiver l'esprit d'équipe
  • favoriser l'épanouissement de tous
  • intégrer les différences
  • valoriser son identité
  • faire le premier pas
  • votre entreprise y gagne financièrement

 

Ci-desous les fiches pratiques du Ministère du Travail :

En savoir plus:

 

 

Actualité

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Opportunité au sein de l'ADEFIM Picardie sur le site de Fitz James (60), un CONSEILLER(E) EN DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION.

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